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我县2017年特岗教师招聘面试工作圆满结束

2017-08-10 09:16 来源:申博县新闻网 作者:司祥阔 阅览:(0评论)

89日,申博县2017年特岗教师招聘面试工作在县一中圆满结束,155名来自各地通过笔试和体检审核的考生,顺利完成本次招聘面试。

为保证本次招聘面试工作的公开、公平、公正,面试工作由政府副县长张军良为组长的领导小组监督进行,并实现全程监控覆盖。县教育局从局机关抽调精兵强将,并制定了严密的工作实施方案和工作流程,对面试的每个阶段、每个环节都进行了细化,时间到分,责任到人,岗位清晰,职责明确。

本次面试评委会的97名成员均由市教育局聘任,根据学段、学科共分11组,具体实施面试。面试采取说课方式进行,主要考查报考者的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质等,面试分值满分为100分。考生持有效证件分学段、学科进入候考室抽签、排序,工作人员按时按序安排面试人员到备课室备课15分钟后,进入考场进行10分钟说课。每组的7名评委根据考生表现,进行独立评分,去掉一个最高分和一个最低分,得出平均分作为考生面试成绩,并由面试主考官现场通知面试人员成绩。

今年,我县计划招录100名特岗教师,全部充实到农村中小学校,进一步充实基层教师力量,改善农村教师队伍的知识和年龄结构,促进我县教育均衡发展。

为确保本次招聘面试工作的公平、公正、公开、透明,县教育局提前谋划,于88日召开“特岗教师招聘面试培训暨工作安排会”,对122名参加面试的工作人员进行培训,并明确提出“四个严格”,即“严格工作时间、严格工作纪律、严格工作流程、严格工作职责”,为本次面试工作的圆满完成打下了坚实的基础。

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